Главная » Файлы » Вестник

Профсоюзный вестник №4
23.02.2018, 23:55

 

Коллектив лицея насчитывает 125 сотрудников. Из них педагогов – 96 человек. На 1 января 2016 года членами профсоюзной организации является 92 человека. В течение 2015 года в профсоюзную организацию было принято 7 человек и выбыло по собственному желанию в связи с увольнением и уходом на пенсию – 3 человека. В 2015 г численность профсоюзной организации работников по сравнению с 2014 годом увеличилось на 4,3% и составляет 73,6 % от общего числа работников. В коллективе, к сожалению, отсутствует 100% охват профсоюзным членством, но присутствует стабильность. Сохранение стабильного уровня членства стало возможным благодаря усилиям первичной профсоюзной организации работников совместно с администрацией лицея, направленным на поиск новых форм мотивационной работы, поддержки социального уровня сотрудников.

В коллективе в основном работают педагоги с большим трудовым стажем и опытом. Они составляют основную часть коллектива. Коллектив лицея обновляется молодыми специалистами. Коллектив наш работоспособный, опытный. Смело внедряет различные новшества, инновационные технологии. Активно откликается на различные дела и акции.

Учёт членов Профсоюза осуществляется профсоюзным комитетом. Ежемесячно перечисляются на счёт профсоюза членские взносы из заработной платы работников.

В соответствии с уставом Профсоюза был избран профсоюзный комитет в количестве 9 человек, который осуществляет текущую деятельность первичной профсоюзной организации.

Цель работы ПК:

Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Задачи:

Улучшение социально – экономического положения работников

Развитие социального партнерства

Укрепление и развитие профессиональной солидарности

Взаимопомощь членам ППО.

Профсоюзное дело – дело хлопотное, требует многочисленных помощников, соратников, единомышленников. Такие люди, несомненно, есть. Это, прежде всего, администрация школы в лице директора - Тарасовой И.А., заместителя директора по воспитательной работе Михайловой Т.Н., заместителя председателя профкома-Комаровой Н.С, специалиста по охране труда Мелешко Е.А., которые легки на подъем, инициативны, готовы всегда помочь и поддержать. В коллективе деловое и простое человеческое общение.

За отчетный период проведено 9 заседаний профкома. На заседаниях профкома обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности (контроль коллективного договора, социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда, оздоровление работников, культурно-массовая работа и т.д.).

Вопросы, рассмотренные на заседаниях профсоюзного комитета

за 2015 год

  1. Об участии в городском Фестивале «Самый здоровый педагогический коллектив».
  2. Об утверждении Соглашения по охране труда на 2015 год.
  3. О подготовке и проведении Дня Охраны труда в лицее.
  4. Об участии в акции «Ставрополье встречает победную весну».
  5. О согласовании поощрительных выплат из стимулирующей части ФОТ (ежемесячно).
  6. О поздравлении членов профсоюзной организации с праздниками «День Защитника Отечества» , «Международный женский день», «День Победы», «День Знаний», «День Учителя».
  7. Об оказании материальной помощи членам профсоюзной организации.
  8. О премировании членов Профсоюзного комитета за активную работу в Профсоюзе.
  9. О подготовке к празднованию Дня Победы.
  10. Об участии в городской Спартакиаде 18.04.2015г работников Образования.
  11. О выступлении 09.04.2015 г специалиста по ОТ Мелешко Е.А. в центре «Прогресс» на Дне Охраны труда.
  12. О согласовании проекта приказа по выплатам стимулирующего характера, оказания материальной помощи и премирования работников лицея.
  13. О контроле за прохождением медосмотра работниками лицея.
  14. Об участии профсоюзной организации в Первомайской акции Профсоюзов 01.05.2015г.
  15. Об организации членов профсоюзной организации и пенсионеров лицея, относящимся к категории «Дети Войны» на торжественный прием, проводимый Ставропольской городской организацией профсоюза работников образования и науки в ресторане «Акрополь».
  16. О контроле за освещенностью рабочих мест (наличие протокола замера освещенности) и заземления (наличие протокола замера).
  17. О премировании членов профсоюзного комитета, относящихся к категории «Дети Войны», в связи с 70-летие Победы.
  18. О сверке с бухгалтерией правильности удержания профсоюзных взносов.
  19. О санаторно-курортном лечении членов профсоюзной организации и их семей в период летних отпусков.
  20. О летнем отдыхе детей сотрудников.
  21. О согласовании ежегодных дополнительных дней к отпуску (согласно коллективного договора).
  22. О контроле за своевременной выплатой отпускных.
  23. О поздравлении юбиляров.
  24. О работе комиссии по проведению технического осмотра здания к подготовке лицея к новому 2015/2016 учебному году.
  25. О состоянии профсоюзного членства. О постановке на профсоюзный учет вновь принятых сотрудников. Сверка членов профсоюза. Социальный паспорт.
  26. Утверждение плана работы профсоюзной организации на 2015/2016 учебный год.
  27. Утверждение плана работы уполномоченного по охране труда на 2015/2016 учебный год.
  28. О контроле за внесением дополнений, изменений в трудовые договоры работников, за установкой доплат и надбавок на 2015/2016г.
  29. О согласовании Положения об оплате труда.
  30. О согласовании тарификации на 2015/2016 учебный год.
  31. О расходовании средств ко Дню Знаний , Дню Учителя и др. праздникам .
  32. О подготовке к профсоюзному собранию 07.10.15г с единой повесткой дня «Итоги VII Съезда Профсоюза и 25-летие Общероссийского Профсоюза образования».
  33. О проведении единого Дня Охраны труда.
  34. Об оздоровлении сотрудников: лечебный массаж для членов профсоюзной организации.
  35. О новогодних подарках членам профсоюзной организации.
  36. О выполнении плана работы по улучшению условий по ОТ и ПБ в лицее.
  37. О состоянии информационной работы в профсоюзной организации.
  38. О согласовании графика отпусков в 2016г.
  39. О подготовке перечня мероприятий для включения в Соглашение по ОТ на 2016 год

По всем рассмотренным вопросам приняты решения, в соответствии с которыми проводилась работа. Все решения профсоюзного комитета за отчетный период были выполнены. В течение года члены профсоюза за активную общественную работу награждались Грамотами профсоюзной организацией лицея.

 

 

Мероприятия по защите социально-экономических интересов и прав работников

Всю свою работу в 2015 году профсоюз строил на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией лицея, решения всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников школы.

Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывала мнение профсоюза. В течение года с профкомом согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников лицея (нормы труда, оплата труда, работа в предпраздничные и праздничные дни, отпуск, вопросы охраны труда).

Представители профсоюза входили в состав комиссий по тарификации, по специальной оценке условий труда, аттестационной, и других.

Профсоюзный комитет принимал участие в заседаниях комиссии по аттестации работников, распределению стимулирующих выплат, премирования работников, оказания материальной помощи. По согласованию с профсоюзом:

  • в 2015 году ежемесячно всем сотрудникам выплачивались поощрительные выплаты из стимулирующей части ФОТ;
  • в августе 2015 г и в декабре 2015 г все работники лицея получили разовые премии;
  • из внебюджетных средств и средств экономии выплачивалась материальная помощь работникам для чествования юбилейных дат 50 лет, 55 лет , 60 лет – 1000 рублей; в связи с рождением ребенка - 1000 рублей;
  • педагогам, награжденным знаком «Почетный работник общего образования» и «Отличник народного просвещения», ежемесячно производилась доплата в размере 15% от педагогической нагрузки.

Сегодня все работники школы, независимо от принадлежности к профсоюзу, пользуются социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с коллективным договором.

В течение отчетного периода жалоб, трудовых споров не было, и необходимости обращения в Комиссию по трудовым спорам у сотрудников не возникало.

В соответствии с реализацией п.2.9.3. Отраслевого соглашения о содействии повышению уровня жизни членов профсоюза за 2015 год:

  • направлены в Центр восстановительной медицины и реабилитации – 3 человека;
  • воспользовались профсоюзной путевкой с 20% скидкой – 1 человек;
  • в профилактории «Ореховая роща» г. Пятигорска получили лечение – 1 человек;
  • посетили драматический театр по льготным ценам – 19 членов профсоюза и членов их семей;
  • приобретены в бассейн «Юность» 6 абонементов с 20% скидкой;
  • воспользовались реабилитационно – профилактической услугой (массаж) – 22 человека;
  • награждены профсоюзными грамотами в 2015 году 25 человек (День Победы, День учителя, День Лицея)
  • на премирование активных членов профсоюза и юбиляров израсходовано – 19100руб.
  • материальная помощь (по заявлениям) оказана на сумму – 8000руб.
  • на премирование членов профсоюзной организации, относящихся к категории «Дети войны» израсходовано – 7000руб.

 

  • на поздравление женщин и мужчин на 23 февраля и 8 марта –14704руб.70коп.
  • на приобретение подарков к Новому году – 15000руб.
  • на поздравление с днем Учителя – 8807руб.

 

Информационная работа

Сегодня, одним из важнейших направлений работы профсоюзной организации лицея является оперативное информирование о своей деятельности, т.е. информационная работа.

Профсоюзным комитетом была проведена определенная работа по формированию положительного имиджа профсоюзной организации, повышению мотивации профсоюзного членства, информированию членов Профсоюза о деятельности профсоюзных органов.

Мы создали эмблему нашей организации. На основе эмблемы – значки. Также усовершенствовали и обновили девиз нашей организации:

«Вместе – мы сила!»

В распоряжении профсоюзного комитета для информирования членов профсоюза используются:

  • сайт профсоюзной организации «Наш профсоюз»;
  • информационный стенд профкома;
  • Профсоюзный вестник (печатное издание профсоюзной организации лицея);
  • информационный стенд по Охране труда в лицее

Профсоюзный комитет в лице председателя ПО Пустоваловой Г.П. и ответственной за информационную работу Вахненко Л.И. постоянно пополняет и обновляет материалы на сайте «Наш профсоюз», который был создан 23 ноября 2012 года. На сайте представлена информация, позволяющая обеспечить знание прав и преимущества членов профсоюза, знание того, что делает профком и каковы результаты его деятельности, а также знание о деятельности вышестоящих профсоюзных органов. За время существования сайта (более 1180 дней) количество посетителей составило более 30000 человек.

Постоянно обновляется информация на информационном профсоюзном стенде. Материалы стенда знакомят с отдельными сторонами жизни и деятельности профсоюзной организации.

В 2015 году выпущено 3 профсоюзных «Вестника», где представлена вся работа профкома.

Наряду с современными средствами, заслуженной популярностью пользуются и традиционные способы доведения информации до членов профсоюза, основанные на личном контакте: встречи, информирование на совещаниях, собрания. Проводятся устные консультации членов профсоюза по интересующим вопросам.

У профсоюзного комитета установлена электронная связь с городским, краевым, общероссийским профсоюзом.

На сайте имеется подписка на информационно-аналитическую газету «Мой профсоюз» (совместное издание «Учительской газеты» и Общероссийского профсоюза образования).

Таким образом, информационная работа для профсоюзной организации лицея не что иное, как формирование собственного имиджа.

 

Спортивно-оздоровительная и культмассовая работа

Администрация и профком лицея определили следующие задачи по сохранению и укреплению здоровья педагогов:

•Формирование сознательного и грамотного отношения к своему здоровью

•Совершенствование навыков здорового образа жизни

•Активизация двигательного режима, занятий физкультурой и спортом

•Организация медицинского и психологического сопровождения

Работа по укреплению здоровья педагогов ведется в двух направлениях:

1. Профилактика эмоционального выгорания.

2. Укрепление физического здоровья.

Чтобы эта работа была более эффективной, т.е. имела положительные результаты, мы предлагаем для сотрудников для укрепления здоровья использовать следующие направления(конечно же по желанию работника)

1.Психологические тренинги

В лицее работает социально – психологическая служба, создан и оборудован кабинет психологической разгрузки для обучающихся и учителей. Грамотные психологи занимаются профилактикой эмоционального выгорания педагогов. Работа ведется целенаправленно и регулярно, этот метод применяется на педсоветах, а при необходимости – в индивидуальных собеседованиях.

 

 

 

 

2. Аромотерапия

На базе лицея работает эколого – биологический комплекс (теплица), в которой растут множество видов различных растений. Предлагаем педагогам посещать теплицу, дышать лечебным воздухом с целью профилактики простудно-вирусных инфекций , а так же для психологической разгрузки.

3. Арттерапия

Уже стало традицией профкома поздравлять коллектив с Новым годом постановкой интересной новогодней сказки. Артистами становятся все члены профкома. Несколько педагогов лицея являются активными участниками театрального коллектива. Театральные занятия способствуют психологической разгрузке.

4. Диспансеризация – т.е. ранняя диагностика.

В 2014/15 учебном году диспансеризацию у нас прошли 100% педагогических работников. Очень важно, что этот осмотр дал возможность сотрудникам пройти глубокий осмотр у специалистов, получить рекомендации.

5. Вакцинация

Проведение прививок, как плановых, так и сезонных (например, от гриппа). В 2014/15 учебном году вакцинацию прошли 100% педагогов

6. Водолечение

Водолечение – известный с древнейших времен метод оздоровления. Его с удовольствием используют для оздоровления педагоги нашего лицея. Это – посещение бассейна «Юность» по льготным абонементам, а также поездки на термальные источники в 2015г в Кабардино – Балкарию.

7. Санаторно – курортное лечение

Льготными путевками с профсоюзной скидкой в 2015 г воспользовались 2 члена профсрюза и 4 человека поправили свое здоровье в ЦВМР г. Ставрополя

8.Массаж В 2015 году 22 педагогов(18%) получили услуги массажиста по льготной цене

9. Спорт и туризм

 

В апреле 2015 года команда лицея приняла участие в городской Спартакиаде, посвященной 70 - летию Победы в Великой Отечественной войне. К сожаленью команда не заняла призового места, но в личном зачете по военно – спортивному многоборью член команды Захаров Александр Викторович занял 2 место. И мы гордимся этим результатом.

 

10. Участие в городском конкурсе «Самый здоровый педагогический коллектив»

 

В апреле 2015 года лицей принял участие в конкурсе «Самый здоровый педагогический коллектив. Мы стали лауреатами.

 

 

 

11. Путешествия и экскурсии

 

16 – 17 мая 2015 года профком лицея организовал для сотрудников оздоровительную поездку в «Страну гор и вечного снега» Аланию Приэльбрусье.

 

 

В соответствии с планом работы профком работников совместно с администрацией лицея за отчетный период проводили праздничные мероприятия Международному женскому дню, Дню Победы, Дню знаний, Дню учителя, Новому году.

 

Организационная работа

18 марта2015 года приняли участие в акции «Ставрополье встречает победную весну»

1 мая 2015 года, в день Международной солидарности трудящихся, члены профсоюзной организации приняли участие в праздничной демонстрации. Для красочного оформления колонны были закуплены флажки Российской Федерации, желтые шарфы, а также шары и цветы.

 

7 октября 2015г. в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» мы также приняли участие во Всероссийской акции профсоюзов под девизом «За справедливую бюджетную политику! Нет произволу финансистов!» в форме проведения собрания с единой повесткой дня «Итоги VII Съезда Профсоюза и 25-летие Общероссийского Профсоюза образования»

04ноября 2015 года приняли участие в городском митинге, посвященный празднованию Дня народного единства.

 

28 декабря 2015 года, в преддверие Нового года, в лицее состоялась встреча педагогов с Депутатом Государственной Думы РФ от фракции «Единая Россия» Ольгой Тимофеевой.

 

 

 

Работа с молодежью

В соответствие с п.2.1.1. Соглашения по организациям образования города Ставрополя на 2014-2016годымежду Комитетом образования администрации города Ставрополя и Ставропольской городской организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ молодые специалиста лицея получают доплату к окладу в размере 20%.

Согласно п.2.9.3. профсоюз совместно с администрацией проводят индивидуальные консультации и разъяснительную работу с молодыми педагогами по вопросам аттестации и введением в действие приказа Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 года с материалами по аттестации можно познакомиться на сайте профсоюзной организации лицея.

Привлекаем молодых педагогов к участию в различных лицейских, городских мероприятиях, акциях, митингах. Молодой специалист Сеина Анна принимала участие в соревнованиях по бильярду, проводимых городским комитетом профсоюза работников образования и науки. Все молодые специалисты являются членами профсоюзной организации лицея.

 

Мероприятия по контролю за охраной труда

Постоянный контроль за состоянием охраны труда на рабочих местах, соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда, сохранением их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности осуществляет уполномоченный по охране труда от профсоюзной организации совместно со специалистом по охране труда.

В 2015 году осуществлен контроль за:

  • Выполнением мероприятий раздела «Охрана труда» кол­лективного договора.
  • Разработка, уточнение соглашения по охране труда. Контроль за выполнением Соглашения по охране труда.
  • Проведение осмотра ОУ, участие в комиссии по проверке готовности образовательного учреждения к учебному году.
  • Проверка состояния рабочих мест в учебных кабинетах.
  • Подготовка и согласование документов для прохождения работниками периодического медицинского осмотра. Организация и прохождение периодического медосмотра персоналом учреждения.
  • Осмотр зданий (сооружений) на наличие наледей, скопления снега на крыше, сосулек.
  • Наличием в образова­тельном учреждении инструкций по охране труда.
  • Доведением до сведения работников и обучающихся об­разовательного учреждения вводимых в действие новых законода­тельных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
  • Соблюдением установленного порядка проведения СОУТ – специальной оценки условий труда и паспортизации учебных помещений.
  • Проверка готовности учреждения к отопительному сезону. Наличие актов промывки, продувки и опрессовывания тепловой системы здания. Контроль за выполнением мероприятий по подготовке к работе в зимний период.
  • Проверка наличия спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работников.
  • Своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний всех видов инструктажей по охране труда работни­ков.
  • Обеспеченностью необходимыми лекарственными средствами медицинских аптечек.

По всем проверкам были составлены акты. Нарушений обнаружено не было.

В 2015 году несчастных случаев в лицее на рабочем месте зафиксировано не было.

9 апреля 2015 года в выставочном центре «Прогресс» состоялся городской «День охраны труда» на тему: «Навстречу Всемирному Дню охраны труда: о положительном опыте работы по обеспечению безопасности труда организаций города, победивших в конкурсах на лучшее состояние условий и охраны труда и на лучшую организацию коллективно – договорной работы»

Наш лицей, в 2015 году, принял участие в конкурсе по Охране труда и занял почетное 3 место в городе. На совещании Мелешко Елена Алексеевна поделилась с присутствующими опытом работы по Охране труда сотрудников лицея.

 

 

 

 

 

Предложения по улучшению работы профсоюзного комитета

 

У профсоюзного комитета есть над чем работать. В перспективе – новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, по организации культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.

В последнее время в связи с различными изменениями в системе образования, а также в системе оплаты педагогического труда, больничных листов, требуется всё больше знаний трудового законодательства.

Каждый член первички уже понимает, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи – сделать профессию педагога, работника школы – престижной.

Профсоюзному комитету и его комиссиям предстоит поработать над отмеченными проблемами, постараться еще активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни школы. Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.

 

 

Председатель профсоюзного комитета

МБОУ лицея №15 г. Ставрополя - Г.П. Пустовалова

 

Категория: Вестник | Добавил: profkom
Просмотров: 93 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: