Главная » 2017 » Май » 31 » Отчетный доклад председателя на отчетно-выборном собрании 26.04.2017г
07:11
Отчетный доклад председателя на отчетно-выборном собрании 26.04.2017г

Профсоюз работников образования и науки РФ


Отчетный доклад председателя профсоюзного комитета МБОУ лицея №15 г. Ставрополя  Пустоваловой Галины Петровны о работе профсоюзного комитета за период 2014-2017гг.

Дата проведения: 26 апреля 2017 года
Уважаемые члены профсоюза!
Сегодня профсоюзная организация МБОУ лицея №15 г. Ставрополя подводит итоги своей работы за период с апреля 2014 года по апрель 2017 года, то есть, за 2 года. Профком работал за отчетный период в составе 9 человек.
1.    Пустовалова Г. П. – председатель профкома
2.    Комарова Н.С...- заместитель председателя, секретарь, казначей
3.    Малодан Е.Г.. – культмассовый сектор
4.    Мелешко А. Б. – уполномоченный по охране труда 
5.    Вахненко Л. И. –  информационную работа
6.    Стрелкова О. А. –   организационная работа
7.    Копко Г. А.  – культмассовая работа
8.    Бакаушина Г.А. –  работа с молодежью 
9.Мелешко Е. А. – председатель ревизионной комиссии (с правом голоса)
Девиз профсоюзов: «Наша сила в единстве». Работа профсоюзного комитета за отчетный период велась в соответствии с основными направлениями деятельности первичной профсоюзной организации и была направлена на: 
  -  сплочение коллектива, организационное укрепление Профсоюза
  - обеспечение защиты прав каждого члена профсоюза;
  - создание хороших условий труда и отдыха членов профсоюза;
  -  охрана труда и здоровья
Наша первичная профсоюзная организация является структурным звеном организации профсоюза работников народного образования. В своей
Деятельности мы руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", действующим законодательством, нормативными актами. 

Мероприятия по защите социально-экономических интересов и прав работников
Всю свою работу   профсоюз строил на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией лицея,  решения всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников.
 Хочется отметить, что за отчетный период заявлений с жалобами в письменном виде не поступало, и конфликтной комиссии работы не нашлось.


Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам общеобразовательного учреждения. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников, оказать им материальную помощь. 
Председатель профсоюзной организации своевременно доводил до сведения коллектива и директора решения и постановления вышестоящей профсоюзной организации. 
В течение отчетного периода с профкомом согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников школы (нормы труда, оплата труда, работа в предпраздничные и праздничные дни, вопросы охраны труда, вопросы организации оздоровления и отдыха работников и др.). 
         Профсоюзный комитет в отчетный период осуществлял проверку:
Соглашения по охране труда;
Контролировал прохождение сотрудниками медосмотра;
Выполнение коллективного договора;
Проводил проверку оформления трудовых книжек, трудовых договоров, доп. соглашений, расчетных листков

Сегодня все работники лицея, независимо от принадлежности к профсоюзу, пользуются социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с коллективным договором. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников, оказать им материальную помощь.
Пустовалова Г.П.., председатель первичной Профсоюзной организации принимала участие в работе аттестационной комиссии по проведению специальной оценке труда
В 2014 году аттестовано  – 3 рабочих места; 
в 2016г – 84 рабочих места 
Итого: 87 рабочих мест
Вся деятельность профкома опирается на нормативную базу.
         Представители профсоюза входили  в состав  комиссий по тарификации, по специальной оценке условий труда, аттестационной, комиссии по распределению стимулирующих выплат и оказания материальной помощи.

  Информационная работа
На 23 апреля 2017 года профсоюзная организация насчитывает в своих рядах 87 членов профсоюзной организации. Хочется отметить, что членами профсоюзной организации за отчетный период стали  все  работники по обслуживанию здания, чего, к сожаленью, нельзя сказать об учительском составе. Еще хочется отметить, что коллектив лицея обновляется молодыми педагогами. В настоящее время в лицее работают 14 педагогов в возрасте до 35 лет. Все они члены профсоюзной организации. 
В целях информационного обеспечения деятельности профсоюза оформлен информационный стенд профсоюза, стенд по Охране труда. В распоряжении профсоюзного комитета для информирования  членов широко используется сайт профсоюзной организации «Наш профсоюз», которому уже более 4-х лет. Материалы на сайте пополняются и обновляются. За время работы сайта его посетили более 39 тысяч человек. В целях повышения эффективности работы профсоюзных организаций и информирования педагогических коллективов о работе Профсоюза  в 2016 году с 1 марта по 1 апреля,  проходил городской смотр – конкурс на лучшую профсоюзную интернет – страницу и лучший сайт первичной профсоюзной организации Наш сайт стал победителем. Награждены грамотой и премией.
Благодаря сайту, установлена электронная связь с городским, краевым, общероссийским профсоюзом. Члены профсоюза могут познакомиться с результатами аттестации, посмотреть когда у коллег дни рождения, ознакомиться с официальными документами, подобрать путевку в профсоюзный санаторий и купить билет на поезд. 
На страничке «Каталог сайтов» на сайте «Госуслуги» можно узнать свою задолженность по коммунальным услугам и оплатить их в режиме Онлайн. При оплате счетов через портал Госуслуги подтверждение платежа приходит мгновенно, а вся информация о выставленных и оплаченных счетах храниться в Личном кабинете. 
 На сайте имеется подписка на информационно-аналитическую газету «Мой профсоюз» (совместное издание «Учительской газеты» и Общероссийского профсоюза образования).
Заходите на сайт, читайте новости,  пользуйтесь услугами.

 

Организационное и мотивационное укрепление профсоюза
Профсоюзный комитет принимает активное участие в жизни коллектива, городского Профсоюза работников образования и науки. Профсоюзным комитетом была проведена определенная работа по формированию положительного имиджа профсоюзной организации, повышению мотивации профсоюзного членства, информированию членов Профсоюза о деятельности профсоюзных органов.
Теперь в нашей организации есть своя атрибутика: эмблема, значки, девиз, шарфы. 
Мы принимаем участие в конкурсах, мониторингах, первомайских демонстрациях, акциях и митингах.
2014 год приняли участие:
в VII отчетно – выборной конференции Ставропольской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ;
во Всероссийской акции Профсоюзов «За достойный труд без войн и санкций!» в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»;
в акции «Поможем пострадавшим из Украины!» (более 50 пакетов со всем необходимым сдали мы в благотворительный детский фонд);
в фестивале «мир Кавказу!»;
в обучающем семинаре первичных профсоюзных организаций в г. Сочи (ознакомила сочинских коллег с нашим сайтом, Профсоюзным вестником, атрибутикой);
акция «В единстве – сила!» в честь Дня Народного единства;
2015 год 
18 марта 2015 года приняли участие в акции «Ставрополье встречает победную весну!»;
1 мая 2015 года, в День Международной солидарности трудящихся, члены коллектива приняли активное участие в праздничной демонстрации. Колонна была оформлена флажками, шарами, цветами.
Первомай 2015 года  - особый. Он проходил в год 70 - летия Победы нашего народа в Великой Отечественной войне, 110 - летия профсоюзного движения и 25 - летия Общероссийского профсоюза.
7.10.2015г  в рамках всемирного дня действий «За достойный труд!» мы приняли участие во Всероссийской акции профсоюзов поддевизом «За справедливую бюджетную политику!» в форме проведения профсоюзного собрания с единой повесткой дня «Итоги VII съезда Профсоюзов и 25 – летие Общероссийского Профсоюза»;
4.11.2015г  приняли участие в городском митинге, посвященном празднованию Дня народного единства; 
28.12.2015 гсостоялась встреча педагогов с Депутатом Государственной Думы РФ от фракции «Единая Россия» Ольгой Тимофеевой
2016 год 
18.03.2016г Праздничный митинг « Крымская весна» под лозунгом «Россия – Крым: в единстве наша сила!
23.04.2016г Чествование наших ветеранов во Дворце Гагарина
04.05.2016г Открытие стены Памяти;
22.08.2016г – Праздничное мероприятие «День Российского флага»
07.10.2016г – Всероссийская акция Профсоюзов в рамках Всемирного Дня действий «За достойный труд!»;
04.11.2016г – День народного единства;
18.03. 2016г «Встречаем крымскую весну!»
Приняли участие в Благотворительных акциях:
На строительство Православного Духовно – просветительского Центра святого великого князя Владимира (2472р)
Российский детский фонд (4223р)
    
 Спортивно-оздоровительная и культмассовая работа
Для полноценного труда необходимо, чтобы каждый работник хорошо отдыхал. Для поддержания здоровой атмосферы в коллективе необходимо общение. Поэтому, важным направлением в деятельности профкома нашего лицея стала культурно-массовая и оздоровительная работа, так как хороший отдых способствует работоспособности, поднятию жизненного тонуса, а также, поддержанию здоровой атмосферы в коллективе. 

Работа по укреплению здоровья педагогов ведется в двух направлениях:
1. Профилактика эмоционального выгорания.
2. Укрепление физического здоровья.
У нас в лицее есть все условия для поддержания здоровья сотрудников. Стоит только захотеть. По желанию можно использовать следующие направления:
1.Психологические тренинги 
В лицее работает социально – психологическая служба, создан и оборудован кабинет психологической разгрузки для обучающихся и учителей. По желанию каждый сотрудник может обратиться к психологу, снять эмоциональное напряжение в комнате психологической разгрузки. Лариса Владимировна всегда готова принять.
2. Аромотерапия
 На базе лицея работает эколого – биологический комплекс (теплица), в которой растут множество   видов различных растений. Предлагаем вам посещать теплицу, дышать лечебным воздухом с целью профилактики простудно-вирусных инфекций , 
 а так же снять эмоциональное напряжение.

3. Арттерапия 
Уже стало традицией профкома поздравлять коллектив с Новым годом постановкой интересной новогодней сказки. Актеры – члены профсоюзной организации..  Несколько педагогов лицея (Михайлова Т.Н., Нартова С.И., Копко Г.А., Акинина М.С.) являются активными участниками театрального коллектива лицея.
4. Диспансеризация – т.е. ранняя диагностика.
 В 2016/17 учебном году диспансеризацию у нас прошли 100% педагогических работников.  
6. Водолечение 
Водолечение – известный с древнейших времен метод оздоровления. Его с удовольствием используют для оздоровления педагоги нашего лицея. Это – посещение бассейна «Юность» по льготным абонементам. В период с 2014 по 2017 год приобретено 32 абонемента по льготной цене.
Посещение термальных источников во время наших путешествий стало обязательным.
 В 2014 году побывали на термальном источнике  Гуамского ущелья  
 В 2015г – посетили Аушигерский термальный источник (Кабардино – Балкария)
в 2016г – побывали на термальном источнике «Водная ривьера» в п. Тульском в Адыгее
7. Санаторно – курортное лечение 
Приобретено 5 льготных путевок  с профсоюзной скидкой в период с 2014г по  2017 г  в города КМВ.
 5 человек поправили свое здоровье в ЦВМР г. Ставрополя 
8.Массаж  В 2016 году 46 педагогов получили услуги массажиста – Радаева В.М. по льготной цене: 24  - весной и 22 -  осенью  педагогов
9. Спорт, туризм, путешествия
В апреле 2015 года команда лицея приняла участие в городской Спартакиаде, посвященной 70 - летию Победы в Великой Отечественной войне. К сожаленью команда не заняла призового места, но в личном зачете по военно – спортивному многоборью член команды Захаров Александр Викторович занял 2 место. И мы гордимся этим результатом. 
10. Участие в городском конкурсе «Самый здоровый педагогический коллектив»

В апреле 2015 года лицей принял участие в конкурсе «Самый здоровый педагогический коллектив. Мы стали лауреатами.

За отчетный период профсоюзом организованы туристические  поездки:
2014 год  -  в Гуамское ущелье, которое находится на Западном Кавказе в Апшеронском районе Краснодарского края в верховьях реки Курджипс.
2015 год – сентябрь -  В Кабардино – Балкарию на Голубые озера, г. Нальчик
2015 год – май -  оздоровительная поездка в «Страну гор и вечного снега» Аланию и  Приэльбрусье. 
2016 год -  Горная Адыгея
2017 год – п. Псебай
Путешествия для нашего коллектива дело привычное! Мы заботимся о своем здоровье, развиваемся духовно, работаем над сплочением коллектива и, просто, умеем отдыхать! Присоединяйтесь!

10. Участие в городском конкурсе художественной самодеятельности  среди работников образовательных учреждений
           29 марта 2016 года приняли участие в конкурсе художественной самодеятельности среди работников образовательных учреждений города, проводимый  Ставропольской городской профсоюзной организацией работников народного образования и науки РФ. 
23 апреля 2016 г состоялся гала – концерт победителей городского конкурса художественной самодеятельности среди работников образовательных учреждений города и церемония  награждения   коллективов образовательных учреждений. Наш хор «Элегия» занял 3 место                         (руководитель хора Гель Карина Николаевна) и награжден Дипломом 3 степени, а также сертификатом на 10000 рублей. 
Важным направлением в деятельности нашего профкома является культурно-массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. 
Доброй традицией стали поздравления работников с профессиональными и календарными праздниками, с юбилейными датами. В такие дни для каждого находятся доброе слово, а  иногда и материальная поддержка.  За прошедший период (с апреля 2014 года по апрель 2017 года) профсоюзным комитетом были организованы корпоративные праздники, торжественные поздравления с  Новым годом, 8 марта, с 23 февраля. Неоднократно организовывали выход в кафе на Новый год, 8 марта, День Учителя. На праздничные мероприятия приглашаем ветеранов педагогического труда. Поздравляем юбиляров.
Большую работу профком провел по подготовке к 70-летию Победы.
Подготовку к 70 - летию Победы профком начал задолго до праздника. На сайте профсозной организации оформили страницу «Навстречу Победе». Сюда поместили рубрики:
•    Дети войны в нашем коллективе
•    Краевые и городские акции
•    Юбилейные даты военной истории России в 2015 году
 Решением профсоюзного комитета была организована поисково – проектная деятельность по сбору информации воспоминаний  о военном детстве наших  педагогов - детей войны. Просили коллег поделиться своими воспоминаниями. Знаем, что для них это тяжело, но все откликнулись. Все собранные  материалы помещены на наш профсоюзный  сайт в рубрике «Дети войны в нашем коллективе».
Совместно с администрацией лицея  подготовили Торжественное мероприятие , посвященное Дню Победы и нашим коллегам – детям войны.
Одним из видов культмассовой работы для членов профсоюза является посещение драмтеатра по льготным ценам. Только в апреле 2014 года выкуплено 12 билетов .


Мероприятия по контролю за охраной  труда
Важным направлением в деятельности  профкома является обеспечение безопасных условий труда. В  Коллективном договоре  оговариваются пункты, гарантирующие безопасность работающих, улучшения условий труда, образована комиссия по охране труда.

 Постоянный контроль  за состоянием охраны труда на рабочих местах, соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда, сохранением их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности осуществляет уполномоченный по охране труда от профсоюзной организации совместно со специалистом по охране труда.
В 2014-2016 г осуществлен контроль за:
    Выполнением мероприятий раздела «Охрана труда» кол¬лективного договора. 
    Разработка, уточнение соглашения по охране труда. Контроль за выполнением Соглашения по охране труда. 
    Проведение осмотра ОУ, участие в комиссии по проверке готовности образовательного учреждения к учебному году.
    Проверка состояния рабочих мест в учебных кабинетах.
    Подготовка и согласование документов для прохождения работниками периодического медицинского осмотра. Организация и прохождение периодического медосмотра персоналом учреждения.
    Осмотр зданий (сооружений) на наличие наледей, скопления снега на крыше, сосулек.
    Наличием в образова¬тельном учреждении инструкций по охране труда.
    Доведением до сведения работников и обучающихся об-разовательного учреждения вводимых в действие новых законода-тельных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
    Соблюдением установленного порядка проведения СОУТ – специальной оценки условий труда и паспортизации учебных помещений. 
    Проверка готовности учреждения к отопительному сезону. Наличие актов промывки, продувки и опрессовывания тепловой системы здания. Контроль за выполнением мероприятий по подготовке к работе в зимний период.
    Проверка наличия спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работников. 
    Своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний всех видов инструктажей по охране труда работни¬ков.
    Обеспеченностью необходимыми лекарственными средствами медицинских аптечек.
По всем проверкам были составлены акты. Нарушений обнаружено не было.
В 2015 году несчастных случаев в лицее на рабочем месте зафиксировано не было.
9 апреля 2015 года в выставочном центре «Прогресс» состоялся городской  «День охраны труда» на тему: «Навстречу Всемирному Дню охраны труда: о положительном опыте работы по обеспечению безопасности труда организаций города, победивших в конкурсах на лучшее состояние условий и охраны труда и на лучшую организацию коллективно – договорной работы»
Наш лицей, в 2015 году, принял участие в конкурсе по Охране труда и занял почетное 3 место в городе. На совещании  Мелешко Елена Алексеевна поделилась с присутствующими опытом работы по Охране труда сотрудников лицея.
В рамках Всемирного дня охраны труда в МБОУ лицее №15 проводились следующие мероприятия:
1.Обучение и проверка знаний требований по охране труда работников;
2.Обновление и оформление стенда по охране труда;
3.Конкурс плакатов по охране труда.
В рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», в целях информирования членов Профсоюза о становлении и развитии профсоюзного движения, об итогах VII Съезда Профсоюза, принятых на нем решениях, в МБДОУ «Детский сад № 61 «Малышок» было проведено собрание 05710.2015 года. В ходе собрания были использованы предложенные лозунги и розданы листовки «За достойный труд!»
Ежегодно  разрабатывается План мероприятий по обеспечению охраны труда и  соблюдения техники безопасности на каждый учебный год, согласно которому:
•    Проводится проверка состояния охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности по кабинетам, мастерским и т.д.
•    Проводятся заседания комиссии по охране труда, на которых рассматриваются следующие вопросы:
- утверждение плана работы комиссии и графика комплексных проверок на учебный  год,
- проверяется ход выполнения раздела «Условия и охрана труда» по коллективному договору.
•    Обеспечивается соблюдение требований электробезопасности:
-    надежно закрыты электрощитки;
-    поддерживаются в исправном состоянии электроустановки и электропроводка;
-    своевременно контролируется  исправность электроизоляции и защитного заземления;
•    Обеспечивается соблюдение требований пожарной безопасности:
    -     не загромождены основные и запасные выходы;
-    обеспечивается оснащенность первичными средствами пожаротушения, согласно норм,  их исправность;
•    во избежание террористических актов заключен договор с отделом вневедомственной охраны УВД Ставропольского края о поддержании в рабочем состоянии «тревожной кнопки» в лицее;
•    проводятся инструктажи по охране труда;
•    Укомплектованы  аптечки первой медицинской помощи в мастерских, спортзалах, кабинетах химии, физики, биологии всеми необходимыми медикаментами;
•    Организовано дежурство медработников в школьном медицинском пункте во время учебного процесса;
•    Проводится обязательная плановая диспанцеризация и прохождение медицинских осмотров  сотрудников  учреждения за счет бюджетных средств;
•    организуется работа по привитию сотрудников от гриппа и кори
В лицее есть в наличии  все виды инструкций по охране труда. Инструкции по профессиям и видам работ разрабатываются на основе соответствующих правил и утверждаются директором лицея с учетом мнения Профсоюза. Действует уголок по охране труда. Условия охраны труда соответствуют предъявляемым требованиям, документация находится в отличном состоянии.
 Профсоюзный комитет благодарит всех сотрудников, которые делом и добрым словом помогали нам в работе. Выразить слова благодарности членам профсоюзного комитета. Все ответственные, добросовестные, инициативные.
Хочется поблагодарить  директора лицея Тарасову Ирину Анатольевну за взаимопонимание, социальное партнерство, оказание помощи материальной на праздники для фуршетов. Ирина Анатольевна всегда готова к диалогу, уважительно относится к предложениям профсоюзной организации. У нас цели и задачи – одинаковы. Только во взаимном содействии мы сможем достичь результатов.
Конечно, у нас многое получилось  в работе и много еще в голове интересных затей, планов.., т.е. мы не стоим на месте.

 Предложения по улучшению работы профсоюзного комитета

    У профсоюзного комитета есть  над чем работать. В перспективе –  новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, по организации культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях. 
         В последнее время в связи с различными изменениями в системе образования, а также в системе оплаты педагогического труда, больничных листов, требуется всё больше знаний трудового законодательства. 
          Каждый член первички уже понимает, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи – сделать профессию педагога, работника школы – престижной. 
Профсоюзному комитету и его комиссиям предстоит поработать над отмеченными проблемами, постараться еще активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни школы. Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.

 

Просмотров: 141 | Добавил: profkom | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: