| Главная » Статьи » Мои статьи |
Положение о комиссии по охране труда
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение о комиссии по охране труда муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицея № 15 города Ставрополя (далее – Положение) разработано в соответствии со ст.218 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, №1, ч.1, ст.3) для организации совместных действий администрации МБОУ лицея № 15 города Ставрополя, работников, профессионального союза по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, сохранению здоровья работников. 1.2. Положение предусматривает основные задачи, функции и права комиссии по охране труда (далее – Комиссия). 1.3. Комиссия является составной частью системы управления охраной труда МБОУ лицея № 15 города Ставрополя, а также одной из форм участия работников в охране труда. Его работа строится на принципах социального партнерства. 1.4. Комиссия взаимодействует с государственными органами управления охраной труда, органами федеральной инспекции труда, другими государственными органами надзора и контроля, а также с технической инспекцией труда профсоюзов. 1.5. Комиссия в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами Российской федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ставропольского края по охране труда. Генеральным, региональным, отраслевым (межотраслевым), территориальным соглашениями, коллективным договором, локальными нормативными правовыми актами МБОУ лицея № 15 города Ставрополя. 1.6. Положение о Комиссии утверждается приказов директора МБОУ лицей № 15 города Ставрополя с учетом мнения профсоюзного комитета. 2. ЗАДАЧИ КОМИССИИ 2.1. Разработка на основе предложений членов Комиссии программы совместных действий администрации МБОУ лицея № 15 города Ставрополя и профессионального союза по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 2.2. Организация проведения проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, подготовка соответствующих предложений администрации МБОУ лицея № 15 города Ставрополя по решению проблем охраны труда на основе анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. 2.3. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты. 3. ФУНКЦИИ КОМИССИИ 3.1. Рассмотрение предложений администрации МБОУ лицея № 15 города Ставрополя, работников, профессионального союза для выработки рекомендаций, направленных на улучшение условий и охраны труда работников. 3.2. Оказание содействия администрации МБОУ лицея № 15 города Ставрополя в организации обучения работников по охране труда, безопасным методам и приёмам выполнения работ, а также проверки знаний требований охраны труда и проведения своевременного и качественного инструктажа работников по охране труда. 3.3. Участие в проведении обследований состояния условий и охраны труда в МБОУ лицее № 15 города Ставрополя, рассмотрении их результатов и выработке рекомендаций администрации МБОУ лицея № 15 по устранению выявленных нарушений. 3.4. Информирование работников МБОУ лицея № 15 города Ставрополя о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний. 3.5. Доведение до сведения работников организации результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда. 3.6. Информирование работников МБОУ лицея № 15 города Ставрополя о действующих нормативах по обеспечению смывающими и обеззараживающими средствами, сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильности их применения, организации хранения, стирки, чистки, ремонта, дезинфекции и обеззараживания. 3.7. Содействие в организации проведения периодических медицинских осмотров и соблюдения медицинских рекомендаций при трудоустройстве. 3.8. Участие в рассмотрении вопросов финансирования мероприятий по охране труда в МБОУ лицее № 15 , обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также осуществления контроля за расходованием средств МБОУ лицея № 15 города Ставрополя и Фонда социального страхования Российской Федерации (страховщика), направленных на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 3.9. Содействие администрации МБОУ лицея № 15 города Ставрополя во внедрении более совершенных технологий, новой техники, автоматизации и механизации производственных процессов с целью создания безопасных условий труда, ликвидации тяжёлых физических работ. 3.10. Подготовка и представление администрации МБОУ лицея № 15 предложений по совершенствованию работ по охране труда и сохранению здоровья работников, созданию системы морального и материального поощрения работников, соблюдающих требования охраны труда и обеспечивающих сохранение и улучшение состояния здоровья. 3.11. Рассмотрение проектов локальных нормативных правовых актов по охране труда и подготовка предложений по ним администрации МБОУ лицея № 15 и профсоюзному комитету. 4. ПРАВА КОМИССИИ 4.1. Получать от работодателя информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, наличии опасных и вредных производственных факторов и мерах по защите от них, о существующем риске повреждения здоровья. 4.2. Заслушивать на заседаниях Комиссии сообщения администрации МБОУ лицея № 15 (её представителей), руководителей структурных подразделений и других работников МБОУ лицея № 15 о выполнении ими обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда на рабочих местах и соблюдению гарантий прав работников на охрану труда. 4.3. Заслушивать на заседаниях Комиссии руководителей и других работников МБОУ лицея № 15 , допустивших нарушения требований охраны труда, повлекших за собой тяжёлые последствия, и вносить администрации лицея предложения о привлечении нарушителей к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4.4.Участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора по вопросам, находящимся в компетенции Комиссии. 4.5. Вносить администрации МБОУ лицея № 15 предложения о поощрении работников организации за активное участие в работе по созданию условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. 4.6. Содействовать разрешению трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, изменением условий труда, вопросами предоставления работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, компенсаций. 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ 5.1. Комиссия создается по инициативе администрации МБОУ лицея № 15 города Ставрополя на паритетной основе (каждая сторона имеет один голос вне зависимости от общего числа представителей стороны) из представителей администрации МБОУ лицея № 15 и профессионального союза лицея. 5.2.Численность Комиссии определяется в зависимости от численности работников в МБОУ лицее № 15 города Ставрополя, количества структурных подразделений и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы администрации и работников МБОУ лицея № 15 города Ставрополя. 5.3. Выдвижение в Комиссию представителей работников МБОУ лицея № 15 города Ставрополя осуществляется на основании решения профсоюзной организации (в соответствии с выпиской из протокола общего собрания членов профсоюза), а представителей администрации МБОУ лицея № 15 – на основании решения администрации (в соответствии с приказом директора). Состав Комиссии утверждается приказом директора. 5.4. Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны и секретаря. Председателем Комиссии является директор (или его заместитель) МБОУ лицея № 15, его заместителем является представитель профсоюза. 5.5. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с разрабатываемым ею регламентом и планом работы. 5.6. Члены Комиссии должны проходить обучение по охране труда за счет средств МБОУ лицея № 15 города Ставрополя, а также средств Фонда социального страхования Российской Федерации (страховщика) в соответствии с порядком, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно -правовому регулированию в сфере труда, по направлению администрацией МБОУ лицея № 15 на специализированные курсы не реже одного раза в три года. 5.7. Члены Комиссии информируют не реже одного раза в год профсоюзную организацию о проделанной ими в Комиссии работе. Профсоюзная организация вправе отзывать из Комиссии своих представителей и выдвигать в её состав новых представителей. Администрация вправе своим решением отзывать своих представителей из комиссии и назначать вместо них новых представителей. 5.8. Обеспечение деятельности Комиссии его членов (освобождение от основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения и т.п.) устанавливаются коллективным договором и соответствующим приказом директора. 5.9. Изменения и (или) дополнения в текст настоящего Положения вносятся в порядке, установленном действующим законодательством. 5.10. Настоящее Положение составлено в трёх экземплярах, имеющих равную силу: по одному для директора, заместителя директора по безопасности и охране труда и председателя профсоюзного комитета. | |
| Просмотров: 555 | Комментарии: 1 | |
| Всего комментариев: 0 | |