| Главная » Файлы » Отчёт |
| 16.02.2016, 21:39 | |
ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ о работе первичной профсоюзной организации работников МБОУ лицея №15 г. Ставрополя за 2015г Коллектив лицея насчитывает 125 сотрудников. Из них педагогов – 96 человек. На 1 января 2016 года членами профсоюзной организации является 92 человека. В течение 2015 года в профсоюзную организацию было принято 7 человек и выбыло по собственному желанию в связи с увольнением и уходом на пенсию – 3 человека. В 2015 г численность профсоюзной организации работников по сравнению с 2014 годом увеличилось на 4,3% и составляет 73,6 % от общего числа работников. В коллективе, к сожалению, отсутствует 100% охват профсоюзным членством, но присутствует стабильность. Сохранение стабильного уровня членства стало возможным благодаря усилиям первичной профсоюзной организации работников совместно с администрацией лицея, направленным на поиск новых форм мотивационной работы, поддержки социального уровня сотрудников. В коллективе в основном работают педагоги с большим трудовым стажем и опытом. Они составляют основную часть коллектива. Коллектив лицея обновляется молодыми специалистами. Коллектив наш работоспособный, опытный. Смело внедряет различные новшества, инновационные технологии. Активно откликается на различные дела и акции. Учёт членов Профсоюза осуществляется профсоюзным комитетом. Ежемесячно перечисляются на счёт профсоюза членские взносы из заработной платы работников. В соответствии с уставом Профсоюза был избран профсоюзный комитет в количестве 9 человек, который осуществляет текущую деятельность первичной профсоюзной организации. Цель работы ПК: Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса. Задачи: Улучшение социально – экономического положения работников Развитие социального партнерства Укрепление и развитие профессиональной солидарности Взаимопомощь членам ППО. Профсоюзное дело – дело хлопотное, требует многочисленных помощников, соратников, единомышленников. Такие люди, несомненно, есть. Это, прежде всего, администрация школы в лице директора - Тарасовой И.А., заместителя директора по воспитательной работе Михайловой Т.Н., заместителя председателя профкома-Комаровой Н.С, специалиста по охране труда Мелешко Е.А., которые легки на подъем, инициативны, готовы всегда помочь и поддержать. В коллективе деловое и простое человеческое общение. За отчетный период проведено 9 заседаний профкома. На заседаниях профкома обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности (контроль коллективного договора, социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда, оздоровление работников, культурно-массовая работа и т.д.). Вопросы, рассмотренные на заседаниях профсоюзного комитета за 2015 год
По всем рассмотренным вопросам приняты решения, в соответствии с которыми проводилась работа. Все решения профсоюзного комитета за отчетный период были выполнены. В течение года члены профсоюза за активную общественную работу награждались Грамотами профсоюзной организацией лицея. Мероприятия по защите социально-экономических интересов и прав работников Всю свою работу в 2015 году профсоюз строил на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией лицея, решения всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников школы. Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывала мнение профсоюза. В течение года с профкомом согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников лицея (нормы труда, оплата труда, работа в предпраздничные и праздничные дни, отпуск, вопросы охраны труда). Представители профсоюза входили в состав комиссий по тарификации, по специальной оценке условий труда, аттестационной, и других. Профсоюзный комитет принимал участие в заседаниях комиссии по аттестации работников, распределению стимулирующих выплат, премирования работников, оказания материальной помощи. По согласованию с профсоюзом:
Сегодня все работники школы, независимо от принадлежности к профсоюзу, пользуются социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с коллективным договором. В течение отчетного периода жалоб, трудовых споров не было, и необходимости обращения в Комиссию по трудовым спорам у сотрудников не возникало. В соответствии с реализацией п.2.9.3. Отраслевого соглашения о содействии повышению уровня жизни членов профсоюза за 2015 год:
Информационная работа Сегодня, одним из важнейших направлений работы профсоюзной организации лицея является оперативное информирование о своей деятельности, т.е. информационная работа. Профсоюзным комитетом была проведена определенная работа по формированию положительного имиджа профсоюзной организации, повышению мотивации профсоюзного членства, информированию членов Профсоюза о деятельности профсоюзных органов. Мы создали эмблему нашей организации. На основе эмблемы – значки. Также усовершенствовали и обновили девиз нашей организации: «Вместе – мы сила!» В распоряжении профсоюзного комитета для информирования членов профсоюза используются:
Профсоюзный комитет в лице председателя профсоюзной организации Пустоваловой Г.П. и ответственной за информационную работу Вахненко Л.И. постоянно пополняет и обновляет материалы на сайте «Наш профсоюз», который был создан 23 ноября 2012 года. На сайте представлена информация, позволяющая обеспечить знание прав и преимущества членов профсоюза, знание того, что делает профком и каковы результаты его деятельности, а также знание о деятельности вышестоящих профсоюзных органов. За время существования сайта (более 1180 дней) количество посетителей составило более 30000 человек. Постоянно обновляется информация на информационном профсоюзном стенде. Материалы стенда знакомят с отдельными сторонами жизни и деятельности профсоюзной организации. В 2015 году выпущено 3 профсоюзных «Вестника», где представлена вся работа профкома. Наряду с современными средствами, заслуженной популярностью пользуются и традиционные способы доведения информации до членов профсоюза, основанные на личном контакте: встречи, информирование на совещаниях, собрания. Проводятся устные консультации членов профсоюза по интересующим вопросам. У профсоюзного комитета установлена электронная связь с городским, краевым, общероссийским профсоюзом. На сайте имеется подписка на информационно-аналитическую газету «Мой профсоюз» (совместное издание «Учительской газеты» и Общероссийского профсоюза образования). Большая работа была проведена профсоюзным комитетом к 70-летию Великой Победы. Собран информационный материал о военном детстве наших коллег, учителей, чье детство выпало на страшные военные годы. На профсоюзном сайте работает рубрика «Дети Войны». Сбор информации продолжается. Таким образом, информационная работа для профсоюзной организации лицея не что иное, как формирование собственного имиджа.
Спортивно-оздоровительная и культмассовая работа Администрация и профком лицея определили следующие задачи по сохранению и укреплению здоровья педагогов: •Формирование сознательного и грамотного отношения к своему здоровью •Совершенствование навыков здорового образа жизни •Активизация двигательного режима, занятий физкультурой и спортом •Организация медицинского и психологического сопровождения Работа по укреплению здоровья педагогов ведется в двух направлениях: 1. Профилактика эмоционального выгорания. 2. Укрепление физического здоровья. Чтобы эта работа была более эффективной, т.е. имела положительные результаты, мы предлагаем сотрудникам для укрепления здоровья использовать следующие направления (конечно же по желанию работника) 1.Психологические тренинги В лицее работает социально – психологическая служба, создан и оборудован кабинет психологической разгрузки для обучающихся и учителей. Грамотные психологи занимаются профилактикой эмоционального выгорания педагогов. Работа ведется целенаправленно и регулярно, этот метод применяется на педсоветах, а при необходимости – в индивидуальных собеседованиях. 2. Аромотерапия На базе лицея работает эколого – биологический комплекс (теплица), в которой растут более ….. видов различных растений. Предлагаем педагогам посещать теплицу, дышать лечебным воздухом с целью профилактики простудно-вирусных инфекций , а так же для психологической разгрузки. 3. Арттерапия Несколько педагогов лицея являются активными участниками театрального коллектива. Театральные занятия способствуют психологической разгрузке. 4. Диспансеризация – т.е. ранняя диагностика. В 2014/15 учебном году диспансеризацию у нас прошли 100% педагогических работников. Очень важно, что этот осмотр дал возможность сотрудникам пройти глубокий осмотр у специалистов, получить рекомендации. 5. Вакцинация Проведение прививок, как плановых, так и сезонных (например, от гриппа). В 2014/15 учебном году вакцинацию прошли 100% педагогов 6. Водолечение Водолечение – известный с древнейших времен метод оздоровления. Его с удовольствием используют для оздоровления педагоги нашего лицея. Это – посещение бассейна «Юность» по льготным абонементам, а также поездки на термальные источники в 2015г в Кабардино – Балкарию. 7. Санаторно – курортное лечение Льготными путевками с профсоюзной скидкой в 2015 г воспользовались 2 члена профсрюза и 4 человека поправили свое здоровье в ЦВМР г. Ставрополя 8.Массаж В 2015 году 22 педагогов(18%) получили услуги массажиста по льготной цене 9. Спорт и туризм В апреле 2015 года команда лицея приняла участие в городской Спартакиаде, посвященной 70 - летию Победы в Великой Отечественной войне. К сожаленью команда не заняла призового места, но в личном зачете по военно – спортивному многоборью член команды Захаров Александр Викторович занял 2 место. И мы гордимся этим результатом. В апреле 2015 года лицей принял участие в конкурсе «Самый здоровый педагогический коллектив. Мы стали лауреатами. 16 – 17 мая 2015 года профком лицея организовал для сотрудников оздоровительную поездку в «Страну гор и вечного снега» -Аланию и Приэльбрусье. В соответствии с планом работы профком работников совместно с администрацией лицея за отчетный период проводили праздничные мероприятия Международному женскому дню, Дню Победы, Дню знаний, Дню учителя, Новому году. Организационная работа 18 марта 2015 года приняли участие в акции «Ставрополье встречает победную весну» 7 октября 2015г. в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» мы также приняли участие во Всероссийской акции профсоюзов под девизом «За справедливую бюджетную политику! Нет произволу финансистов!» в форме проведения собрания с единой повесткой дня «Итоги VII Съезда Профсоюза и 25-летие Общероссийского Профсоюза образования» 4 ноября 2015 года приняли участие в городском митинге, посвященный празднованию Дня народного единства. 28 декабря 2015 года, в преддверие Нового года, в лицее состоялась встреча педагогов с Депутатом Государственной Думы РФ от фракции «Единая Россия» Ольгой Тимофеевой. Работа с молодежью В соответствие с п.2.1.1. Соглашения по организациям образования города Ставрополя на 2014-2016годымежду Комитетом образования администрации города Ставрополя и Ставропольской городской организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ молодые специалиста лицея получают доплату к окладу в размере 20%. Согласно п.2.9.3. профсоюз совместно с администрацией проводят индивидуальные консультации и разъяснительную работу с молодыми педагогами по вопросам аттестации и введением в действие приказа Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 года с материалами по аттестации можно познакомиться на сайте профсоюзной организации лицея. Привлекаем молодых педагогов к участию в различных лицейских, городских мероприятиях, акциях, митингах. Молодой специалист Сеина Анна принимала участие в соревнованиях по бильярду, проводимых городским комитетом профсоюза работников образования и науки. Все молодые специалисты являются членами профсоюзной организации лицея.
Мероприятия по контролю за охраной труда Контроль за состоянием охраны труда на рабочих местах, соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда, сохранением их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности осуществляет уполномоченный по охране труда от профсоюзной организации совместно со специалистом по охране труда. В 2015 году осуществлен контроль за:
По всем проверкам были составлены акты. Нарушений обнаружено не было. В 2015 году несчастных случаев в лицее на рабочем месте зафиксировано не было. Наш лицей, в 2015 году, принял участие в конкурсе по Охране труда и занял почетное 3 место в городе. 9 апреля 2015 года в выставочном центре «Прогресс» состоялся городской «День охраны труда», где специалист по ОТ лицея №15 Мелешко Елена Алексеевна поделилась с присутствующими опытом работы по Охране труда в лицее. Предложения по улучшению работы профсоюзного комитета У профсоюзного комитета есть над чем работать. В перспективе – новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, по организации культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях. В последнее время в связи с различными изменениями в системе образования, а также в системе оплаты педагогического труда, больничных листов, требуется всё больше знаний трудового законодательства. Каждый член первички уже понимает, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи – сделать профессию педагога, работника школы – престижной. Профсоюзному комитету и его комиссиям предстоит поработать над отмеченными проблемами, постараться еще активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни школы. Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.
Председатель профсоюзной организации МБОУ лицея №15 г. Ставрополя Пустовалова Г.П. | |
| Просмотров: 486 | Загрузок: 0 | | |
| Всего комментариев: 0 | |