В конце 2013 года президентом РФ были подписаны законы, кардинально меняющие порядок формирования будущей пенсии граждан России и принципы функционирования негосударственных пенсионных фондов. С принятием этих законов стать клиентом негосударственного пенсионного фонда (далее НПФ) можно только осознанно. Но это единственная возможность сделать процесс формирования своих пенсионных накоплений понятным и прозрачным, а пенсию — достойной.

 Основные моменты среди этого огромного количества изменений.

Трудовая пенсия с 2014 года поделена на два самостоятельных вида: страховую и накопительную. Обе эти части формируются за счет взносов работодателя (сверх официальной заработной платы), но страховая часть пенсии переводится в баллы и не наследуется, накопительная часть пенсии учитывается в рублях, наследуется и увеличивается за счет дохода от инвестирования.
Право выбора накопительной пенсии сохранено

До 31 декабря 2015 г. застрахованные лица 1967 года рождения и моложе могут выбрать один из двух вариантов пенсионного обеспечения - направлять 6% взносов на финансирование накопительной пенсии или все 22% отправлять на страховую пенсию (п. 1 ст. 33.3 Закона N 167-ФЗ).
В случае выбора "накопительного" варианта сам работник должен обратиться с заявлением о переходе, например, в негосударственный пенсионный фонд. Работодатель к этому отношения не имеет. Для него важен другой момент.
 
В 2015 году действует мораторий на начисление взносов на накопительную пенсию

Независимо от решения застрахованного лица выбрать "накопительный" вариант пенсионного страхования и подачи им соответствующего заявления вся сумма страховых пенсионных взносов, начисленная на выплаты в пользу данного лица в 2015 г., направляется на страховую пенсию.
Для разных категорий россиян их соотношение будет отличаться.

1. У граждан старше 1967 года будет действовать только страховая часть пенсии (на ее формирование будут направляться все отчисления в размере 22% сверх заработка).

2. У граждан 1967 года рождения и моложе, которые не перевели накопительную часть своей пенсии в НПФ или частную управляющую компанию и не сделают это до 31.12.2015 г., все отчисления в размере 22% будут также направляться на формирование страховой части пенсии. При этом право перевести свои накопления в НПФ или частную управляющую компанию с 2016 года они утеряют.

3. У граждан 1967 года рождения и моложе, которые уже перевели накопительную часть своей пенсии в НПФ или частную управляющую компанию или сделают это до 31.12.2015 г., отчисления в размере 16% будут направляться на формирование страховой части пенсии, в размере 6% — на формирование накопительной части пенсии. 

4. Граждане, которым с 1 января 2014 года будут впервые начисляться страховые взносы, смогут в течение 5 лет с момента первого начисления выбирать, на финансирование какой части пенсии направить 6%. До принятия ими решения 6% тарифа будут перечисляться в страховую часть.

Выплата средств пенсионных накоплений

Если гражданин уже является пенсионером или имеет право на назначение трудовой пенсии и при этом имеет средства пенсионных накоплений, то ему следует обратиться в ПФР за соответствующей выплатой. Если гражданин формирует свои пенсионные накопления через негосударственный пенсионный фонд, то с заявлением следует обратиться в соответствующий НПФ.

Согласно закону «О накопительной пенсии», с 1 января 2015 года исчисление размера накопительной пенсии будет производиться так же, как в настоящее время производится расчет накопительной части трудовой пенсии — сумма пенсионных накоплений делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии (в 2014 году 228 месяцев).

При обращении за назначением накопительной пенсии в более позднем возрасте ожидаемый период выплаты сокращается на 12 месяцев за каждый полный год.

Балльная система начисления страховой пенсии

С 1 января 2015 года страховая пенсия будет рассчитываться в пенсионных коэффициентах (баллах), величина которых будет зависеть от уровня заработной платы, стажа и возраста выхода на пенсию.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются три показателя:

1. Достижение пенсионного возраста: 55 лет — для женщин, 60 лет — для мужчин.

2. Наличие страхового стажа. 

В 2015 году минимальный страховой стаж, то есть время, в течение которого за работника уплачивались страховые взносы работодателя, должен составлять 6 лет. К 2025 году минимальный страховой стаж поэтапно увеличится до 15 лет.
В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые «нестраховые периоды» присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.

3. Наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Величина коэффициента рассчитывается по формуле, с учетом размера страховых взносов, поступающих от работодателя.

В 2015 году минимальная величина такого показателя должна составлять 6,6 баллов. К 2025 году минимальный индивидуальный пенсионный коэффициент поэтапно увеличится до 30 баллов.

При расчете страховой пенсии индивидуальный пенсионный коэффициент умножается на его стоимость, которая будет ежегодно определяться федеральным законом (условная стоимость 1 пенсионного коэффициента в условиях 2014 года — 64,1 рубля).

К полученному значению прибавляется фиксированная выплата.

Граждане, у которых страховой стаж и величина индивидуального пенсионного коэффициента будут ниже установленного минимального уровня, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины в 65 лет).

Программа государственного софинансирования пенсии

Программа государственного софинансирования была запущена 1 октября 2008 года в соответствии с федеральным законом № 56-ФЗ. Срок вступления в Программу завершен 30 сентября 2013 года. 

По условиям Программы софинансирования, государство ежегодно удваивает добровольные взносы граждан в накопительную часть пенсии в пределах от 2 000 до 12 000 рублей

Для граждан, которые вступили в Программу и сделали до 31 декабря 2013 года личный взнос не менее 2000 рублей, Программа будет действовать 10 лет с момента уплаты первого взноса. 

В настоящее время альтернативой Программе софинансирования являются программы НПФ по формированию дополнительной (негосударственной) пенсии за счет личных средств гражданина.

Уважаемые клиенты! Напоминаем вам, что на сайте НПФ «Образование» работает Личный кабинет, где вы в режиме онлайн можете отслеживать состояние своего пенсионного счета.  Все вопросы о формировании будущей пенсии вы можете задать по единому бесплатному телефону 8-800-100-15-14 или на электронный адрес.