ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ

о работе первичной профсоюзной организации работников

МБОУ лицея №15 г. Ставрополя за 2017г

Целью публичного отчета является обеспечение информационной открытости и прозрачности в деятельности профсоюзной организации МБОУ лицея №15 города Ставрополя. Профсоюзная организация лицея объединяет: педагогов и технических работников.

Коллектив лицея насчитывает 116 сотрудников. Из них педагогов – 88 человек. На 1 января 2018года членами профсоюзной организации является 87 человек: из них – 85 человек работающих и 2 человека, находятся в д/о. В течение 2017 года в профсоюзную организацию было принято 4 человека и выбыло в связи с увольнением и уходом на пенсию – 5 человек. В 2017 г численность профсоюзной организации работников составила 75% от общего числа сотрудников. По сравнению с 2016 годом численность членов профсоюза не изменилась. В коллективе, к сожалению, отсутствует 100% охват профсоюзным членством, и это является больным вопросом для нас, но радует, что присутствует стабильность. Сохранение стабильного уровня членства стало возможным благодаря усилиям профкома, направленным на поиск новых форм мотивационной работы, поддержки социального уровня сотрудников.

В нашем коллективе в основном работают педагоги с большим трудовым стажем и опытом. Они составляют основную часть коллектива. В тоже время хочется отметить, что коллектив лицея обновляется молодыми специалистами. В настоящее время в лицее работают 13 педагогов в возрасте до 35 лет.

Учёт членов Профсоюза осуществляется профсоюзным комитетом. Ежемесячно безналичным перечислением поступают на счёт профсоюза членские взносы из заработной платы работников.

В соответствии с уставом Профсоюза был избран профсоюзный комитет в количестве 9 человек, который осуществляет текущую деятельность первичной профсоюзной организации.

Задачи: создание благоприятных условий труда, быта и отдыха членов профсоюза в соответствии с Уставом профсоюза, законом « О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;

укрепление единства и сплоченности;

повышение эффективности деятельности профсоюзной организации:

• обеспечение регулярной информированности членов Профсоюза о деятельности профсоюзной организации на всех уровнях ее организационной структуры;
• повышение прозрачности деятельности профсоюзного комитета и на этой основе формирование позитивной мотивационной среды в Профсоюзе;

Основные направления работы:

1. Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса;
2. Охрана труда и здоровья;
3. Организационное укрепление Профсоюза;
4. Культурно – массовая и спортивная работа;
5. Моральное и материальное поощрение сотрудников

Вся работа профсоюзного комитета проводилась согласно плану работы.

Профком работал слаженно и ответственно. В 2017 году проведено 10 заседаний профкома. На заседаниях профкома обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности (контроль коллективного договора, социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда, оздоровление работников, культурно-массовая работа и т.д.).